「也許你有許多無法改變生活現況的理由，如果你不開始創造出一些你能改變的理由，改變將永遠只是個未來的想法，而你將不會走上喜悅之路。」
讀書會的同學─晚風，急急call我，說我錯過了這章節真是可惜，因為她們唸完後，第一個都是想到我…因為我的工作現況，或許能夠在這章節得到解答。
「喜悅之路的挑戰，是去創造自由。」
我不快樂了很久，所以開始尋找快樂的方法。我做了很多改變，最近，我鎖定了讀書會。我可以讀歷史或科學，但我向來不太閱讀什麼心靈書籍，而我居然因緣際會、半推半就下嘗試接近這個new age派的心靈大師歐林的書「喜悅之道」。約莫2003年，根本沒部落格，當時最風行的就是電子報，那時候在台灣宣傳歐林思想的黃加興辦報，讓我頗為欣賞，覺得歐林的思想比什麼宗教都前進(我也沒信任何教)，但後來某些因素的關係，我遠離了。現在或許剛好是個靠近的契機。
在工作上的不自由，就寄託在我自己另外開闢的自由。只能說這本書當中還真的有幾句話具有療癒功能。而我恰好也正在這麼做。
只是我沒想到另外一個問題，週五才剛發生，今天就在這本書中得到另個解答：
「如果你發現自己和別人─陌生人、所愛的人或親密的朋友陷入權力鬥爭─進入你的大我裡去。停一下，做個深呼吸，不要被它們想和你抗爭的慾望絆住。記住，那是它們的欲望，『不是』你的。」
好個欲望。因為我確實陷入了某種鬥爭─雖然我不想稱它是個鬥爭。我就讓妳贏吧！那是妳的欲望，妳覺得爽就好。我該做的事就是會做下去，也感謝她給了我一個改變的理由，讓我隱忍了兩年的那個想法不再位於遙遠的未來，因為我開始做了計畫。
去年某個機會之下，她和我在捷運上聊天，忽然提到某某同事A，問我對A的看法，但是那問法和語氣、表情都很明顯地是引導式問法：妳會不會覺得同事A的工作態度有問題？
接著我理所當然要回說：對啊！同事A都這樣、那樣…等等。
但我沒這樣回答。
我裝傻地說：嗯？不知道耶？有嗎？
「你越能置身事外，不被扯進權力鬥爭，生活就越平安與豐富」
雖當時沒讀到這本書，但我有相同的信念，如果我要踏進她同一戰線，可能我在公司就很好過了，但我選擇中立，因為她今天會這樣對待那位老是在客戶面前稱情同姊妹的同事A，哪天一定換我被她說話吧！
無論如何，我感謝她，給了一個讓我改變的理由，讓我有機會創造自由。
