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「人們不買你做什麼,買你的為什麼。」一個人的英雄旅程第17場煉功會精華分享

在這場活動:「[一個人的英雄旅程]第17場航向藍海地圖煉功會:航向藍海的能力果實(3)找到你的行動計畫」,是藉由這本書《找到你的為什麼:尋找最值得你燃燒自己、點亮別人熱情的行動計畫》(Find Your WHY),來帶領大家探討「找到你的為什麼」。

導讀者Shary認為這是一本工具書,光是看完,無用,於是一開場導讀時,先請大家利用投影的「黃金圈理論」來思考撰寫以自己的人生或職業,寫下今日的為什麼。我們一般人在問自己「為什麼」時,通常會從負面出發:「為什麼我會這樣選擇?」「為什麼會這樣?」。所以Shary用比較正面的WHY來詢問大家:

「你相信什麼?」

在Shary教手機拍片課程時,她發現那些被公司派來上課,或是急需拍片而來上課的,在黃金圈是屬於從What和How出發的,大多在拍片上會後繼無力。可是反觀那些YouTuber的學習動機,通常都是從Why出發:「我對影像創作這件事很有興趣啊!」「我相信我能成為YouTuber的!」促使他們願意不斷創作拍片。因此,對照這樣類比的真實案例,找出你相信什麼,展現熱情,比較有持續下去的動力。

黃金圈激勵理論

一個人只會有「一個」為什麼

探索為什麼有三大步驟:分享故事,辨認主題,寫下描述。在自己摸索的過程,可能要花上好幾小時,但要注意的是,「為什麼」只會有一個。有一位長輩每次和人聊天,對方不久就會離職了,因為這位有智慧的長輩總是聊著聊著,就讓對方發現自己這份職業的「為什麼」,挖掘出那一個「為什麼」讓他重新思考自己的熱情,而決定離職。因為擁有一個「信念」,比較不容易三心二意,亂改變方向。

一句話找出為什麼

書中有教大家如何找出為什麼,Shary以「讀人俱樂部」來作為範例套用給大家看,利用這句「我想(給予什麼貢獻),這樣會(產生什麼影響)」就可以。而且透過這句話,可以更收斂你的計畫,你的專案,你的事業,甚至你的人生。

收集故事的方式:高峰與低谷

可以從過去的「快樂回憶」與「不想重來的」找出你的故事,挖掘為什麼。譬如我們常聽保險從業人員會說,當初就是因為家人過世或是得什麼病,於是加入了保險業。這就是「不想重來的」低谷故事。Shary也提供她的挖故事方法,譬如列出過去10年的10件大事,寫下每件事的:面對的挑戰,得到的收穫,達成的行動。

跟隨你相信的價值,勇敢行動

找到了信念後,怎麼做,才能實現你的信念呢?Shary認為書中說的How就是一種方針方向,What 則是實踐的作法。可以試著按照書中給的:縮減主題,陳述作法,背景脈絡,來挖掘出實現信念的方針。所有這本書真的是很工具書,希望大家演練挖出你的信念後,立定方針,勇敢行動。

跟隨你相信的價值,勇敢行動

長尾天賦來自熱情,而熱情即信念

導讀者王鴻佑老師分享了他因為「信念」而經歷的故事。因為故事很豐富,就擷取其中一段分享給大家。

他年少在台北南陽街補習時,正要往地下道時,見到一個盲人,權衡之下,他得考試,於是繼續跑,但是轉彎時又看了一眼盲人,一個念頭閃過:「他需要幫忙,但我考試很重要啊!」跑到一半,他決定:「如果他還在原地,我就幫吧!」果不其然,盲人還在原地,他詢問是否需要幫助,接著,週遭路人如無聲川流,像電影中那樣的感覺,整個世界只有他與盲人,幫完之後他到補習班,感覺飄飄然「這就是內心自在的快樂啊!」,於是給自己一個終極目標:我要追尋「內心自在的快樂」。這件事,是他當時排名第三的人生大事。而35歲時,他就達成「內心自在的快樂」。

鴻佑老師鼓勵個人要有長尾天賦,像這本書的作者也是遇到轉折,才開始挖掘自己的天賦,發揮天賦(成為了激勵大師),找出為什麼後,你在面對選擇時,也越覺得簡單。企業也能善用書中的黃金圈理論,找到企業核心,才能快速達標,如果要航向藍海,就要「破框思考」,這一點在下一次6月練功會就會提到啦!

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