職場微觀察

你知道，你的老闆不是人嗎？唯有把他當作不是人，你才過得好像比較自在。但是在我學習專案管理的路程上，有些事情，是解決了人的問題，才解決了事情。

前日與朋友聊天，得知他的提案達成率7成，大部分不成的案都是公司內部不做了或無限延期。

在一個封閉社團中，一個即將30歲的年輕人說出他的迷惘，在目前這公司他擁有了一些技術上的權力，基本上什麼都會，甚至有點跨越到程式，也有專案執行力，還是管理職，但來面試的新人卻個個要求比他還高的薪水，而他困在公司又無法抽出更多時間完成自己的夢想。工作上已經很能幹，但夢想卻礙於需要穩定薪水以及時間太少而無法執行，有點不知道將來要幹嘛…於是我有感而發的回應他，卻意外得到很多的讚，想說乾脆寫成網誌，順便補充一些細節想法，分享給各位曾經迷惘或還在迷惘的30而立者。

因為不想妥協，黃先生乘著噴射機離開了某大報，開始了他的一些行動。 而我最近呢，「陸續」異動了工作，離開、加入、再離開、再加入，每次也算是乘著噴射機…火速地離開，快得讓老闆對我一定有些疙瘩，我一直想把這些寫出來， 今天或許算是個好時機。